找工作被骗了110管吗

时间:2024-01-15 14:36:22
找工作被骗了110管吗

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找工作被骗了110管吗,找工作不容易,很多的刚出社会的毕业生什么都不懂,在找工作中是没有经验的,所以经常受到诈骗,在找工作中的时候一定要提高警觉。以下分享找工作被骗了110管吗?

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找工作被骗了110管,报警是受理的。若求职受骗情况特别严重,诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。但最后是否追究责任要看情况。公安机关对于报案材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。

如果不符合立案条件的,只能属于民事纠纷,个人可以就被骗得事实去人民法院起诉。如果达到立案标准的,警方会立案调查。诈骗数额较大的,警方就会立案调查,诈骗罪的数额较大,以三千元至一万元为起点。

找工作一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监】察大队或公安派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门:

1、若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;

2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司,求职者可以同时投诉到工商、劳动部门;

3、若求职受骗情况特别严重,诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

《中华人民共和国刑事诉讼法》

第一百一十二条 对立案材料的审查和处理 立案的条件

人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。

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找工作被骗了去哪里投诉

1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。

2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。

3、对受理的举报案件,劳动监察机构进行初步审查,对认为有违法事实的事项予以立案,并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报,将移送有处理权的部门处理。

4、全市劳动监察机构接待举报。

5、市、区县劳动监察机构举报、投诉电话

劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执法行为。

《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的`;

(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

(三) 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

对不符合第一款第(三)项规定的投诉,即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉,应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

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找工作被中介骗了报警可以吗

你被骗是单纯的工作,还是因为找工作被骗钱,如果几十块或100多块,这种案情警察是不受理的,在公安机关不足以立案,若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

找工作被中介骗了去哪投诉

如果是在职业中介机构被骗,建议找劳动监察部门投诉;

如果是因为找工作被别人以欺诈的手段非法占有财物,则应当报警;

如果被骗,首先打110报警,将骗子的电话号码、QQ号、微信号、银行卡号等都告诉警察。如果是网站上找工作被骗,在网页搜索“12321”;进入12321官网后,找到并点击“举报网站”;根据要求填写网站地址、不良类型、举报描述以及验证码,并点击提交即可。

找工作如何防止被骗

一个人的安全意识是很重要的,骗子会把事情说得天花乱坠,让一些人很容易的就相信,在网上找工作的时候一定要注意说话的方式,不要轻易相信别人。要知道天大的好事不可能随便就轮到你。

建议找工作的时候去正规的人才市场,然后面试通过后签订正规的劳动合同,那些口头承诺都不要写,天上没有馅饼给你,只有合同最实在,一旦产生劳动纠纷,一定要向劳动管理部门投诉寻求帮助。

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