曝小鹏汽车单方面毁约，20余名应届生毕业即失业
曝小鹏汽车单方面毁约，20余名应届生毕业即失业，除了小鹏外，此前理想汽车也被爆出单方面毁约应届生的操作。曝小鹏汽车单方面毁约，20余名应届生毕业即失业。
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近日，据报道，5月18日，在广东广州，大四的王同学反映，去年通过校招途径，获得了小鹏汽车科技有限公司发放的offer，随后与该公司签署了就业协议，但今年5月，公司HR称因为业务调整，不能提供就业岗位。
同时王同学还表示，小鹏汽车公司为学生提供5000元补偿，和他一样被毁约的学生有20多名，而给出的理由则各种各样，比如学校不行，又比如说不太适合，还比如公司运营之类。
来源：新浪微博
据了解，到5月底，校招已经基本结束，相关渠道将完全关闭。
“基本上大家都是签完，毕业后要到小鹏去，但这个时候毁约，赔偿5000块钱了事，就这么低成本地把我们应届生前途给毁了，基本上现在都找不到工作。”
截止到目前，小鹏汽车未就此事做出回应。
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随着新能源汽车渗透率的不断提升，以比亚迪、小鹏为代表的国内新能源车企近年来获得了快速发展，在快速发展的同时，自然也面临着规模和人员的增长。不过近日有大四的毕业生向媒体反映称，自己之前通过校招途径获得了小鹏汽车的offer并签订了三方协议后，却被小鹏汽车单方面毁约，导致其面临着就业难的情况。
小鹏汽车
大四的.王同学反映，去年通过校招途径，获得了小鹏汽车科技有限公司发放的offer，随后与该公司签署了就业协议，但今年5月，公司HR称因为业务调整，不能提供就业岗位。同时王同学还表示，小鹏汽车公司为学生提供5000元补偿，和他一样被毁约的学生有20多名，而给出的理由则各种各样，比如学校不行，又比如说不太适合，还给出了如公司运营策略调整之类的原因。
小鹏汽车毁约的新闻报道
除了小鹏外，此前理想汽车也被爆出单方面毁约应届生的操作。一些与理想汽车签订了三方协议的毕业大学生被告知，自己准备入职的岗位已被取消。理想汽车相关人士表示，已推荐相关同学进行调岗面试，对于没有合适岗位的同学，将提供一个月工资作为赔偿。
有被解约同学称：“在去年的校园招聘会上，理想汽车的HR告诉我们，这是理想汽车第一年校招，会认真培养每一位成功应聘的同学。现在这句话听上去是何其的讽刺。”
想逛当事人提供的小鹏汽车录用通知书
截至目前，小鹏汽车和理想汽车都还未对单方解约一事作出回应，对于这些被解约的毕业生来说，由于当前校招大部分都已经结束，留给他们的机会和时间已经不多了。
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近日，理想、小鹏毁约校招生的事情引发了网络热议。对此，被毁约的校招生不得不重新找工作，而目前早已过了应届生招聘旺季。
今年的应届生被称为“史上最难”的一届。今年，高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。
对于此次毁约校招生，理想、小鹏内部人士均向记者称，公司人员扩张的速度在放缓甚至在缩编，这可能是公司认为今年的市场前景不乐观，提前做好“过冬”准备。
即使是3月表现较为坚挺的新能源汽车销量，4月受疫情影响也出现了异常，环比出现了大幅下降。其中，小鹏、理想4月销量分别为9002辆、4167辆，环比分别下滑41.6%、62.23%。
而在上述公司缩编的同时，第一财经记者发现，也有不少汽车产业链企业正在逆势抢人。
近日，记者从比亚迪获悉，该公司正在补招应届生。比亚迪方面称，2022届应届生校招还有千余岗位，岗位涵盖电子、半导体、汽车、轨道交通、硕博研发领域等，工作地点包括深圳、上海、西安、长沙、合肥等地。
受疫情影响，几乎所有车企销量全线下滑，比亚迪销量却脱颖而出。今年4月，比亚迪销量继续突破了10万辆，约10.6万辆，同比增长134.5%，环比也微增1.6%。
随着近几年在新能源领域的持续发力，比亚迪在人员规模上也在不断扩张。2021年，比亚迪员工总数高达近29万人，同比增长28.5%，是长城员工规模的3.7倍，是吉利员工规模的6.55倍。
与比亚迪一样，销量增长强势的特斯拉也在大量招聘2022届应届生。
记者从特斯拉方面获悉，今年5月以来，特斯拉还发布了不少与“2022校招”有关的岗位招聘信息，其中，针对上海临港超级工厂的相关智能制造岗位还是急招岗位，包括设备工程师、尺寸匹配工程师、自动化控制工程师等。
近段时间，特斯拉上海临港超级工厂被传正在扩建，扩建完成后，特斯拉上海工厂的年产能将从现在的45万辆提升至100万辆。
按照特斯拉上海工厂一期第二阶段的规划，该项目投资总额达到12亿元，建成后将增加4000名员工，全厂员工数量将达到1.9万人。
特斯拉一位内部人士向记者表示，公司正在不断招人，近期进入了很多新同事。
除整车厂外，汽车零部件巨头博世中国也加入了此次逆势抢人大军。
5月15日，博世中国相关人士向记者表示，今年博世中国校招没有缩编，反而还在扩编，目前仍在招聘2022届毕业生，估计在今年6月底结束校招。
此次博世中国春招岗位包括人工智能、软件开发、嵌入式系统开发、智能制造、机械工程、产品研发等，工作地点包括北京、上海、苏州、无锡、南京等地。
近日，博世中国总裁陈玉东向媒体表示，博世在中国有超过5.5万名员工，其中研发人员持续在增加。2022年计划招募超过4000名员工。目前博世中国招聘的，大部分是和未来科技相关的，包括软件、大数据、人工智能等方面的工程师。
陈玉东还介绍称，针对软件人才，博世中国社招、校招并举，工资水平要和互联网企业对标，而不是和传统企业对标。
2021年，中国依旧是博世最大的单一市场，博世在华销售额约为1286亿元，占2021年该集团总销售额的21.4%。未来三年，博世将投资30亿欧元(约合人民币212亿元)用于技术创新，实现气候中立的目标。
