为何都会在职场中吃亏
为何都会在职场中吃亏，在职场上主要看个人的工作能力，职场的事情从来不是简单就能概括的，学会放下自己的职场压力也是很重要的，学会为何都会在职场中吃亏，职场达人非你莫属！
为何都会在职场中吃亏1
案例一 哑巴吃黄连的感觉
Linda 24岁 行政助理
我一天要接20几个电话，为不同的部门经理跑腿，一个不小心就要被投诉。人微言轻也就算了，有时候还要替人背黑锅。一次财务部有个北京的经理要来上海，根据上海财务部经理的要求订了一个四星级酒店，没想到北京的经理对酒店十分不满，要求换。那时上海正在开什么国际会议，四五星级的酒店24小时内根本订不到。北京经理只得“屈就”我帮她订的酒店。两天的时间里她不停抱怨，我的老板———行政总监当着我的面，一个劲地给北京经理陪笑脸，说批评我不会做事。我很想告诉北京经理，她的上司财务总监很喜欢那家酒店，说有旧上海的感觉。
有时候我安慰自己：工作为了收入，归根结底还是为了生存。我想在职场中“混”，摸爬滚打都是正常的，最主要的还是要看自己的心态，心态好的人工作、生活上都比那些小心眼的人快乐。
其他人爱说什么，就让他们说去吧，我只要把自己的事做好就可以了，因为我只要对自己负责。对于公司的其他职员，我想大家只是互相职业生涯、甚至生命中的过客，没有必要受他们过多的影响，毕竟坚持走完自己人生的只有自己。但是看到一些老资格的同事在那里“八卦”同事的小道消息、私生活趣事，我会觉得很无聊，但还是装出一副吃惊和感兴趣的样子，为的是不让他们扫兴，还要让他们相信我会守口如瓶，是听听就算了的，而不是那种喜欢搬弄是非的人。
我知道大学毕业能进一家跨国企业很让人羡慕，同时也感觉到了企业之间人际关系错综，部门和部门之间隔阂很深。所以我总是尽量与人为善，谁也不得罪，能帮忙就帮忙，让我加班就加班。我父母也总说“吃亏就是便宜”，多做一点老板心里有数。可是我只感觉，每次需要人牺牲了，老板就想到了我，好事我不记得有什么了。难道在企业适应，就是要吃亏吗？
案例二 我的精明让人防范
Michelle 销售支持主管 27岁
刚进公司的时候，我一直很努力地工作。一开始工作还没有上手，经常要麻烦一些同事帮忙，所以只要是我力所能及的事情，我都乐意帮其他同事去完成，以表示对他们的感激和友好，希望能被新环境和新同事所接纳。可是没有想到的是，从此以后同事就习惯了“差遣”我。
什么闲杂的工作都要叫我去做：这个叫我复印，那个让我发传真，大家都没有注意到这些举手之劳的事让我工作量不停增加。如果我想拒绝或者稍显不满，我的`同事们就会说我只想要人家帮助，或者“资格老了，眼里没人了”。
现在这些小事由我的助理来做了，我也认为让一个新人做这样的小事并没不好，小事总要有人做，小事也能锻炼人，但是我也告诉我的助理，她可以拒绝她不想做的“善举”。在办公室工作，“有求”不是都能够“必应”的。答应别人之前一定要搞清楚事情的来龙去脉，每个人的职责所在，否则“死”的就是自己。
我有一个头脑简单的同事和我关系很好。有一次她老板休假，他把他一个大客户的尾款催讨工作的交给她，她都没有问清楚就答应了下来，可是客户非常强势，不仅拒绝马上付款，还指出我们的产品有这样那样的缺陷，并提出了补偿措施和优惠条件。我那傻兮兮的同事为了尽快拿到钱，竟然应承下来。尽管公司之前也曾答应过其他条件，可是总经理和他的老板刚在一次会上争执过，所以不同意补偿，并把休假中的经理找来指责了一番，批评他自作主张。追究责任当然最后到我的同事那里，她辞职，这件事也就结束了。同事走的时候说，职场中难免磕磕碰碰，最重要的是吃一堑长一智。以后要学会看人，分清楚事情的轻重，权衡自己的利弊之后才能作决定。不要做老好人，更不要什么事都随便答应。
但是我也有困惑。现在公司上下都认为我很能干，但也很厉害，很精，不肯吃亏。我的上司把难搞的客户交给我，把高指标给我，可是我感觉他并不喜欢我，喜欢我的人不多。每天午饭的时候我的座位旁没有其他人的时候，我知道我做得还不够好。
职场贴士：为了避免打电话时找不到人而捉迷藏，要及时给别人回电话，因为你很容易找到打电话的人，这样你的留言就不会堆积起来。如果那个人此时正忙，许多善于运用时间的人就会约个时间再回电话。在有些人的录音电话中留下详细的口信，可以使你免受长时间谈话之累，还会使你更快地得到答复。
为何都会在职场中吃亏2
在职场中，很多人都会有一个困惑，就是当我们吃亏了，不知道怎么办，也不知道怎么样避免职场吃亏。虽然说“吃亏是福”，可是谁又愿意一直吃亏呢？我想没有几个人愿意长期的吃亏吧！其实，职场中只要我们掌握了这四点，那么吃亏就会远离我们，让我们从此不再吃亏。
第一点：吃亏要吃在明处
我们在职场有些人难免会吃亏，可能有些人由于性格问题，不喜欢和别人争强好胜，那么，在工作安排上，或者奖金发放时，有时候就容易吃亏。有时候自己吃了亏，别人还不感激，还认为是自己的不对，吃了一个哑巴亏，你说这样的吃亏，心里能不难受吗？这里有一个案例，我们公司一位美女，她很会巴结领导，也很会和同事搞关系，这天，她有一份工作做不完了，这不，她就说服同事小李，让她给帮助一起完成，小李由于面子，就答应了她，结果，她把工作交给了小李之后，自己就不管不问了，小李一个那是忙里忙外的，好不容易把工作做完了，她交给了领导，结果有一个数据出现了问题，领导发现后，就叫那个美女怎么会事，而她呢，他说这是小李主动给她整的，不是她整，结果领导就给小李批评了，还把这个月奖金给取消了，你说小李冤枉不冤枉。这也是有理也说清了，吃了一个哑巴亏，同事也不领情，领导有批评的。所以说，当我们在吃亏时，也要吃在明处，遇到这件的事情时，我们最好是找个人证，这样也好让领导知道这件事情的来容去脉，这样就算自己的吃亏了，领导也知道原因，这也不会误会你。
第二点：要学会恰当的拒绝别人
职场中，很多人吃亏都是不会拒绝别人而吃的亏，拒绝了别人，怕同事不高兴，影响同事之间的关系，不拒绝吧，自己又会吃亏。所以说，我们要想不吃亏，就要大胆去拒绝别人。比如，公司里有一次去外地学习的机会，只能去一个人，这时候领导就在小冯和小张两个人里挑选一个人去，这次只要去培训回来，那么工资待遇就会有所提高，小冯呢，是那种有点内向，小张呢，人比较会说，这么，小张就给小冯说自己的家里有多困难，自己的有多苦，让小冯把这次机会让给他。小冯是那种不会拒绝别人的人，所以就答应了小张的要求，给领导主动说自己不去了，结果领导就让小张去了。所以说当自己在吃亏时，就要大胆的去拒绝别人吧！
第三点：集体都吃亏时，自己一定要吃亏
职场中也会这种情况，比如一个部门由于一些原因没有完成公司下达的任务，结束得到公司的罚款了，领导就把这次罚款摊到每个人身上了，在这个时候，我们都要吃亏，你不能说这个不是你的原因造成的，你就不让摊。这样，领导会不高兴，同事也会对你有看法，在今后的工作中，你就有可能吃大亏。
第四点：职场中要有原则，不占别人便宜
职场中，我们要想不吃亏，首先，自己就要有原则，不占别人便宜，以身作则，这样身边的朋友也能感受得到你的为人处世。如果，你总是想占别人的便宜，让别人吃亏，那么同事也不会喜欢你，领导也不会重用你。一个总爱占小便宜的人也是不会有大的作为的。不是有这么一句说，点小便宜吃大亏。也许，你这次可能占了同事的一点小便宜，那么以后你就有可以会吃个大亏。这个都是有规律的，也是我们老祖宗总结出来的。所以，要想自己不吃亏，那么你就要不能去占别人的便宜。
大家在职场中还为吃亏而困惑吗？如果你也是一个经常吃亏的人，那么你就按照以上这四点去改变自己的吧！这样你在今后就会不吃亏了。大家认为还有什么好的办法让自己不吃亏的，可以在下面说一说。
