职场大坑是什么意思
职场大坑是什么意思，我们都知道一入职场深似海，尤其是在职场上有一些隐藏很深的大坑，为了避免让大家踩坑，本文内容将为大家详细介绍职场大坑是什么意思，一起来看看职场上有哪些大坑吧！
职场大坑是什么意思
画饼大坑
这招用的最多的，其实是那些有理想，但是能力不够，口才又很好的老板。最常见的就是，公司业绩发展速度很快，现在销售额也很高，所以以后会很赚钱，公司岗位也会空缺很多，未来可期。实际上，本来就不赚钱，利润低，又没有其它附加价值和潜在的价值（大部分公司不会有的，如果有投资人早冲上去了，不信你看京东年年亏损还有人给钱），上限本来就很低，所谓的未来就是画饼，但是实际上不存在，真的是不存在。
换另外一个角度，现在价值不高的岗位都要用素质高的人，这个会是习惯，以后公司成长起来，会起用更高素质的人，还看不上现在的人（一个人在老板心中的印象改变不会很大），所以就醒醒吧，这个确实是在画饼，不要心中起贪念，苦了自己，浪费了青春年华。
吃亏是福大坑
在职场上，很多领导都告诉员工，吃亏是福，要多劳多干，这样收获会更多。
其实这些是对非核心岗位人员安慰和打鸡血。技多不压身，是这个是有点道理，但是岗位分主次的，主要岗位的人升值和加工资都非常快，而非核心岗位升值和加薪则会很慢。既然岗位有主次，那事情肯定也有主次，而一个人的时间是有限的，如果把时间花在主要事情上，成长的快，那是不是最有利呢？而多劳多吃亏，把时间都花在了非核心的事情上，除了落下个好人的称谓，还有什么意义。
而且在跟别人争夺利益的时候，拱手把自己的利益想让，这个是多么蠢的一件事，因为白拿的好处谁不愿意拿，而吃亏的人还会持续的吃亏，因为人人都要来拿属于你的利益。所以要捍卫自己的利益，让别人懂规则
实话实说大坑
同事之间，大多为竞争关系，然而大家有机会闲聊的时候，有人实话实说，说公司的不好，说领导的毛病，窃以为自己在玩真诚，想交到真心的朋友。
别做梦了，你的实话一定会被某些人反映给领导，领导给不给你小鞋穿就看领导的气量了。竞争关系下的同事没有多少真诚可言，电视剧看看也就算了，别给自己的孤独感找借口。万一被利用，人家打小报告的人上位了，而说实话的人却被穿小鞋了，这样的结果值得吗？还有些人一直被领导就这么压着，连升职都成了问题，多少得不偿失。
请大家在同事之间，尤其是有竞争关系的同事之间，千万不要实话实说，随便说些虚无缥缈的就行，请吃个饭都行，就是几个钱的事，说错话的结果可不是几个钱的事情。
职场上自我毁灭的大坑
01、不懂得稳重
作为一个身在职场的年轻人，我们必须要懂得稳重发展，凡是想要一步登天的人，他们无非是生活在自己的梦里面，这类人做事都很疯狂，基本上都是到了无药可救的地步，任何人都劝不回来。
世界上任何事情都讲究一个循序渐进的过程，没有衔接的事情都是不长远的，违背自然规律，无疑是在自掘坟墓。
02、不懂得冷静
俗话说：“冲动是魔鬼”在职场中也是一样，很多时候
职场上面很多人选择裸辞，喜欢冲动，最后搞得自己陷入死循环。
职场中，我们要控制自己的情绪，用理性的思维，把问题的前因后果想清楚，我们做出的冲动决定最后都要我们自己来买单。
03、不懂得谦虚
“枪打出头鸟”我们在职场中很多人喜欢展示自己的锋芒，总是在不经意间得罪很多人，可是自己却还不知道，职场中，最重要是真实，懂得收敛自己，领导喝老板最讨厌说大话、做事天马行空的人。
04、不懂得专注
职场中，我们做任何事情，都要有一种专注的干劲，这样才能在一个领域里面做出成果，不要想着一手抓个西瓜一手拿芝麻，鱼和熊掌都不可兼得。
我们必须给自己一个明确的目标，目标太多相当于没有目标。
认识到自己先做什么，该做什么，想做什么、以及能不能坚持做下去，那些在职场中喜欢跳来跳去的`人，最后都成为典型的例子，最后只是浪费自己的精力和时间。
05、不懂得舍弃
有些东西有些人，我们很难舍弃，这个确实很难强求，有的人总是很执着，但有没有办法释放自己内心的心事。
有时候我们难免会遇到难解难分的难题，自认为只要不放弃最好一定会有结果。其实有时候不放弃只会让我们自己的职场更复杂，使得你陷入迷茫，不能自拔。
一个人心理负担过大，会产生很多扭曲的思想行为，我们必须要学会“断舍离”将自己的时间轴定在现阶段。
06、不懂得勤俭
现在的社会很多人都会抱怨钱不好赚，外快也不多了。
其实真正富有的人是靠勤俭节约，我听到过最可笑的毒鸡汤是“钱不是省出来的，是花出来的”。这些毒鸡汤坑害了多少职场人，人要为了自己将来的生活和自己的发展前景考虑，因此，不要小看勤俭二字。
07、不懂得算计
大家可能会认为我说的算计是对他人有谋害之心，其实不然。
其实，在现实生活中，我们所处的职场环境是相当复杂的，俗话说：“商场如战场”没错，如果在职场中没有一点防备之心，那么肯定要吃大亏。算是要对人物或者人际关系进行梳理，做到心中有数。
