就业方向怎么选择

就业方向怎么选择

就业方向怎么选择，在找工作的时候要确定好就业的方向，这样才不会在找工作的时候感到迷茫，接下来小编为大家收集了一些关于就业方向怎么选择的相关资料，希望大家能够一起来了解一下吧！

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1、考虑行业

首先需要明白自己的所从事工作，公司的核心业务属于一个什么样的行业。

比如：房地产相比养老医疗而言是属于夕阳产业，拿传统的金融行业来说，银行比较稳定，但是新兴的互联网金融公司也为向往金融行业的毕业生提供更多的选择。

2020年，在线办公、在线教育、在线医疗的爆发，以前向往体质内教师岗位的.学生，在毕业时也会开始考虑选择互联网教育公司去当在线老师。

随着移动互联网、工业互联网、人工智能、大数据、云计算等技术的渗透，跨界融合是很多公司努力的方向，行业的边界正在慢慢模糊。

对于一个求职大学生而言，了解自己的行业背景，行业的发展趋势对于自己未来的职业发展至关重要。有时候选择真的往往比努力重要。

2、考虑公司

选择一家公司，从专业的角度就应该对这家公司进行深入地了解。我们熟知的顶尖企业（如BAT TMDJ之类、。

如公司的发展规模、企业文化、愿景规划、业务类型、消费者口碑、合作伙伴以及客户类型（B端、、市场地位等等。

发展规模、市场地位说明了企业目前的经营状况，实实在在的影响当前入职后的薪酬福利。

企业文化、愿景规划、业务类型等决定了企业的未来发展，一个优秀的企业，一定会有长远的发展规划，业务类型的多样会给员工更多施展才能的空间。

3、考虑岗位

第一 、考虑兴趣和能力

兴趣，是工作的源动力。很多应届毕业生在选择工作的时候，不到3个月或是半年的时间就会产生跳槽或转行的想法，认为自己不适合这个工作岗位。随意选择一份自己不喜欢的工作，对于刚刚不如社会的毕业生而言无形会增加自己的职业焦虑。

能力，是工作的发动机。大学期间学会了多少技能，是否能够胜任目标岗位的技能要求。学会对自己能力有一个基础的判断，这是决定自己能否应聘成功的关键。

这里推荐大家去读一本书“《定位》”，其中讲的道理也适用于实习、求职找工作。其核心逻辑都相通。首先需要对自己的能力和现实的环境做一个鲜明的认知，然后进行最佳的匹配，最终才会增加我们求职成功的概率。

第二 、薪酬待遇

从职业收入的角度去谈，根据公司发展阶段，不同公司内部对岗位的依赖程度不一样。一般技术类岗位报酬往往非技术收入较多。在能力同样适用的情况下，对于求职者而言最好将自己

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1、面对现实：要先解决温.饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受

2、从实际出发：做你不是最喜欢的工作。并把它做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。

3、逐步实现理想：做你不是最爱的工作，拚命赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。

理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。 三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。

一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。找不到工作就不就业是不太好做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，就业同时实现择业很难。先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验和职业技能，现今企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。

打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！