女生去银行哪个部门好
女生去银行哪个部门好，银行的工作相对来说较为稳定，是很多人所向往的，银行里有很多部门可以选择，不少人都在纠结犹豫，不知道选哪个部门工作，那到底女生去银行哪个部门好呢？
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女生在银行的哪个部门工作还是要看个人的，关键是看学的什么专业和自己的兴趣爱好，不论哪个部门，工作能力强都有不错的发展。
银行各部门职能介绍：
1 ，办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议
和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。
2 ，管理信息部：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。
3 ，计划财务部：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。
4 ，资金营运部：负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。
5 ，个人金融业务部：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。
6 ，公司业务部：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。
7 ，信贷管理部：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。
8 ，住房金融业务部：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。
9 ，资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。
10 ，会计结算部：负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。
11，信贷评估部：负责全行贷款项目评估、企业信用等级评定、标准定额制定以及信息咨询和资信调查业务。
12，电子银行部：负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务的发展规划、产品开发、管理协调、宣传营销和电子银行中心的业务运作与客户服务。
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大学生去银行实习，选哪个部门比较好？
对于大学生来说，当然也听说过信用卡、存款、贷款之类的，但是对于银行的核心架构和业务构成应该是没有什么具体的概念。回想大学里学过的.与银行比较贴近的课程主要有《宏观经济学》、《货币银行学》、《国际贸易实务》等，但大多讲的是理论知识，并不是银行类职业培训。大学生校园招聘入职后，大多数还是得从点钞、键盘技能、柜台礼仪学起，先在基层网点锻炼1-2年，有机会再转客户经理或更后台的岗位，逐步了解银行的核心业务和条线架构，磨练心志。
银行也是企业，只不过不允许像工商企业一样在全国各地设立子公司，只允许以分公司的形式进行集中管理。四大国有银行总行都在北京，各省设立一级分行，对于经济发达的地级市和特区也特设一级分行，如深圳、苏州、宁波、厦门等地；对于地级市，则设二级分行，由所在省一级分行管辖；再往下就是管辖行、县域行等大支行，下辖具体的支行网点。
银行业务总体上划分为两类：公司金融业务和个人业务，这是稍微大一些的网点都能够看到的牌子，还有一类比较少接触但也不可少，就是金融机构业务，是银行之间的资金拆借和存放。各银行基本上公司金融和个人业务都是发展重点，但是个人业务主要是柜台、大堂、财富中心、信用卡等，上手比较快。对专业性比较强的是公司金融业务，包括公司账户管理、贷款、开票、国际结算、资金业务等等，不仅需要较强的公司财务知识、产品业务能力、授信报告撰写能力，更需要与公司客户的谈判能力、应酬能力，更要面对同业的竞争。银行对公司金融业务对接的部门一般是公司金融部和国际结算部，虽然部门名称一直在变，基本上是公司业务的核心，当然内部还有不同的团队分工。所以大学生如果要实习，建议可以去这两个部门，整理整理档案，跟着客户经理跑跑市场，就会对银行信贷业务有个大概的了解。
还有一类就是专业性比较强的信用风险管理岗。这算是地道的后台部门，也就是我现在做的岗位，没有业绩压力，但也有内部的时效考核。银行是经营风险的，要不要给某家公司信贷额度、给多少、能用什么产品，都由风险管理部作审批，专业性要求确实高，因为业务部门想要多给，风险人员从控风险角度想要少给，经常会有矛盾，风险人员必须提出专业的论据，包括宏观行业判断、财务风险判断、同业竞争策略、集中度等等。风险管理条线还负责贷前信用评级和贷后的准备金、风险分类，现在都是总行开发模型作跑系统。当然大学生来实习主要是帮忙整理授信档案、看看财务报表，至于能理解多少，看个人悟性。
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女孩子进银行工作前景怎么样？
在银行工作的女生9九成都说自己累、想跳槽、甚至后悔进银行，但这9成里大半只是嘴上说说。其实不光在银行，很多行业都存在这种“围城”现象：外面的人想进去、里面的人想出来。这种主观意见听听就好、没参考性。
（一）银行稳定、收入中等，适合女生
银行收入虽不是最高，但保证温饱还能略有盈余，如果追求高薪、小身子骨扛得住加班和高压，可以去互联网企业寻找高收入。
银行也有相对轻松的部门，部分后台部门朝九晚五也不是不可以，我见过一些银行女生，在银行非核心后台部门干的不错，工作从容、一年拿个十几万，不算太多、但她们图的是安稳、没打算拼。
（二）找对象轻松
不论长相如何，我至今好像确实没见过没人追的银行女生（别的行业可能也一样），更不用说长相甜美的女生，简直不要太抢手，同事追完客户追...确实见过那种霸道总裁求芳心的桥段，因为可以接触形形色色得人，银行女生择偶选择稍多一些。
无论是想打拼还是想安稳的女生，我个人觉得银行都能给你施展的平台、都能满足你的职业愿望，女强人、职业御姐、俏丽OL、居家型萝莉......银行有各种各样的女生在各自岗位发光发热，我不否认有些女生工作不高兴跳出银行，但从总体概率角度来看，银行还算是女生比较好的工作选择。
