职场上怎样才能成为优秀员工
一个优秀的员工不仅需要有良好的业务素质和工作技能，而且需要有比较好的人品，能很好地与人相处，也就是说一个优秀员工要具备情商和智商双高才能被他人认可，接下来小编整理了职场上怎样才能成为优秀员工的相关内容，文章希望大家喜欢！
注重细节
要想成就一件事，最主要的还是应该从小事做起，从细节出发，锱铢必较，这是对工作的一种负责态度，只有细节做好了，也才能成就大事，也就是人们常说的细节决定成败。
团队意识
一个人再优秀那也只能是一个人的力量，而在工作中，必须要有团队意识，懂得与大家一起合作，才能创造出惊人的力量。所以，一个优秀的员工不能只有自己，而应该懂得与他人合作、相互配合才能做出成就。
诚信意识
诚信是我国公民的基本道德规范之一，也是我们人之为人的处世之道。一个不诚信的人必定无法成为优秀的员工。优秀的员工必然是一个待人诚恳，办事踏实、讲究信用、诚实对待工作的人。
有责任心
无论是工作还是生活，责任心都是最重要的品质之一，只有对工作对自己负责也才能做好工作，才能担当大任。具有责任心的人才会认真地对待工作，努力寻求做到最好的方式方法。一个优秀的员工会主动要求承担更多的责任或自动承担责任，并努力做到最好。
爱岗敬业
俗话说，只有喜欢才能做到最好，无论你在什么样的岗位上，首先应该热爱这份工作，才会不计得失不计个人利益，把工作做到尽善尽美。一个优秀的员工随时随地都能保持对工作的`热忱且精神饱满地去完成。所谓爱岗才能敬业。
服从安排
想要成为优秀员工，还有一个必要条件就是服从安排。如果对于上级或领导的安排不服从不听命令，自己想干什么就干什么，自己想怎么干就怎么干，那也不可能成为好员工。正如不听命令的士兵不是好士兵。
踏实能干
当然如果只是服从命令，而自己却没有完成任务的能力，也是无济于事，因此要想成为好员工，还必须具备一定的工作能力，能独立完成工作。
能吃苦耐劳
每一个老板都希望自己的员工能吃苦耐劳，然而生活中总是有那么多人嫌苦嫌累，干起活来拈轻怕重，生怕自己因干脏活累活而吃亏，总是先挑轻活软活，其实这样的人是最不受老板和同事的欢迎的，自然也不能成为优秀员工。
有纪律懂规则
不论是军队还是小团体都必须要有纪律意识、遵纪守法，现在大家都是法制社会，凡事都应该依法依规行事，而不能自行其是。所谓无规矩不成方圆，无论是党纪国法，还是工作中的规章制度，都必须遵守，才能成为优秀的员工。
勇于承担责任
在工作中不仅要有工作能力和责任心，也要能当担，勇于承担责任，只有敢担当、会负责的人才能担大任。遇到事情不互相推诿扯皮，敢于承担责任才能做大事，做成事。
