工作不顺心很沉重心情很烦躁
工作不顺心很沉重心情很烦躁，在职场中，无论是领导还是员工都会有不顺心的事情发生，这个时候都不知道怎么办好，小编和大家一起来看看工作不顺心很沉重心情很烦躁。
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不要太过纠结，心理上需要放开。对自己要求也不要过于严格，烦躁情绪人人都有，无非是存在的程度不同，即使再成功的人士，也有他自己不满意的事情。所以，在打。当前有烦恼事情时，不要对自己太过克扣，刻意压制和过于自责，不仅无济于事，也有害身体健康。
思情绪和身体的互补，缓解压力的最好方法是运动。人的思维和身体，在一定程度上是可以互补的，思维和情绪过于劳累的时候，可以通过运动让身体处于劳累状态，这样可以暂时缓解心理上的压力，有了充沛体力之后，有些棘手问题，或许可以迎刃而解。
暂且放下，不高兴的事情先摆在一边。在烦躁状态下，逼迫自己去做事，往往适得其反，事情没有做好不说，反而加重自己烦躁情绪。在这个时候，最好的方式就是暂且放下，转而做其它的事情，或许什么事情也不做。需求说清楚的是，这种放下是主动放下，而不是自我强迫。
工作原因引起是烦躁，安排好之后利用假期休息一下。工作压力过大是当前很多人烦躁的主要原因，压力非常大的时候，可以选择一个恰当的时间进行休假，在休息之中养足精神和体力，再次投入工作岗位时，或许能够游刃有余。
做个长途旅行，愉悦心情。特别烦躁而到自己已经能感触到的时候，证明已经是很严重了，如果对周边的人和事情都很烦躁，可以找个时间，选择自己心怡的地方做一次长途旅行，在缓解压力的同时，也可以对自己有一个充分认识。
选读一本好书，陶冶自我。现在网络特别的发达，网络悦读成了人们新的选择，不过网上阅读相对来说还是比较浮躁，并不适宜本来就已经烦躁的人。选择一本自己喜爱的书，泡一杯清茶、静下心来阅读，或许就会缓解当前的烦躁。
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一、找出不顺心的原因
职场上会有很多让你不开心的原因，有的是外在的，有的是内在的；有的是可以解决的，有的是不能解决的；有的是需要自己解决的，有的是需要别人才能解决的。那么因为这些不开心的事情，我们压抑，就会一直压抑下去吗？肯定是会有解决方法的，有的人解决方法是逃避，有的人是面对问题，进行解决了。
所以知道你为什么不开心，这点很重要，有时候是因为工资低，没有工作动力，我们却说太闲了。找到根本原因，然后勇敢去面对就好。
二、针对性的解决问题
如果和上司不和谐，那么领导不喜欢你哪方面就改；如果业绩不好，就找到销售高的人员进行学习；如果因为工作效率低，那么久找到好方法，减少自己的加班；如果经常挨骂，那就减少被骂；如果岗位不喜欢，那就申请转岗。
只有我们把问题解决了，才会减少自己的压抑。
三、做好预防
很多时候我们的不开心是源于日常的积累，有时候发生一点小事情，我们就觉得没啥，慢慢的一点点积累起来，就会成为大问题，因此在日常的生活和工作中，多找机会去放松自己，让自己更加的开心，多去参加一些活动和健身，结交外面的朋友，或者看看书，都是挺不错的方式，因此提前做好预防也是非常有必要的。
四、调整心态，放松自己
及时的调整自己的心态，比如压抑了，可以通过听歌看电影，还可以去玩游戏，或者跟好朋友一起吐槽，喝点小酒，也未尝不可。
也可以看一些心理学方面的书籍，尝试自我的心理疗法。有空多出去旅游，和亲人一起，就会忘记工作，放松一段时间也是很不错的。
通过看书，和运动的时间去摆脱自己在工作中的不顺心，书中自有黄金屋，你的意外收获就是在这里面。跑步是一种放松心情的方式，增强自己的身体免疫力，杜绝疲劳，心里才有会有坚强的一面。你看有几个人是每天死气层层的有好的面貌，这样的人基本上不能立足于支持。
五、首先要自己保持乐观的态度。
一个人的精神面貌可以改变自身狠毒偶的事情，从不同的角度来说，比如你又情绪化，如果你换个方向来说，你这样把情绪化换成动力可能对你还会有更大的帮助，所以主要是心态要好。
面对困难的事情要大胆的说出来，心里的委屈可以给任何人发泄，只要他是你的倾听者，这样发泄出不好的状态可以利于你的身心健康。发泄也是一种美吧，只要部队别人造成伤害就可以了。一个好的习惯可以让你在工作中更加的顺畅。你不是一个默默无闻的人，是愿意跟别人分享的人，所以主动的出击也是加强的信心的之处。
一个人要有拥有幽默的情绪，说说笑话啊，如果你自己没有可以跟有幽默感情绪的朋友发泄下，可能别人一句话就可以解除你工作上不顺心的事情，活在当下是最总要的。
工作不顺心是常有的事，没有人的职场是一帆风顺的。特别是处在竞争日益激烈的时代，领导的压力，同事的压力，都可能让我们感到不安。但是，如果长期的压抑，除了会给我们工作的带来不好的'影响外，还可能会影响到个人的身心健康。
所以，面对职场压抑，我们还是要尽早解决的，这样才能以更好的状态投入到工作当中，既然如此，那我们应该如何摆脱职场压抑呢？
首先，要有一个良好的心态。
上面刚说了，没有人的职场是一帆风顺的，即使表面上你看着某些人的一路加薪升职都相当顺利，但你永远也不知道别人在背后所付出的努力。所以，保持良好的心态，接受职场给你带来的困难，才能想着去解决，而不是去埋怨。
其次，找出让你感到压抑的根本原因，并且针对问题去做改变。
如果存在的问题一直没有解决，那即使你有再好的心态，也无事于补。因为这些小问题可能积累着积累着就变成了大问题。到时候再想着去改变，可能就难上加难了。所以，发现问题就要及早的想好对策，同时可以去试着享受解决问题过程中的快感。
最后，适当的放松自己，做好劳逸结合。
很多时候，我们感觉工作不顺心，压力太大。其实都是自己把自己憋得太久，一直紧绷着的那根神经，没有得到好好的放松，久而久之，便也就觉得非常压抑。钱永远也赚不完，工作也是做不完的，只有保持良好的身体，才能迎接更加具有挑战性的工作。
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工作不顺心该怎么办？
一、首先，要明白是因为什么导致不顺心，是工作之外不好的事情带到了工作中，还是在职场中与同事之间产生了矛盾导致了不顺心，如果是工作之外的不顺心带到工作中导致的，老孟认为作为一个职场人，不能让工作之外的事情影响了工作，如果有事情，可以请假去解决事情，把不顺心的事情解决之后再回来安心工作就可以了，如果是同事之间有矛盾不顺心，可以尝试去沟通，自己沟通不了，可以向领导反映，让领导帮忙解决。
二、在职场中，多和正能量的同事走的近一些，他们可以给你带来很多快乐解决方法，少和负能量的同事来往，自己也要做一个有正能量的人，不要每天都是怨天怨地，当遇到不顺心的事，不要在公众场合表露出来，要学会忍，如果表露岀来你就成为负能量的人了，老孟觉得每个同事都不希望和负能量的人站在一条线上，这样就会更加剧了你的不顺心，所以，上班就好好上班，不要让不顺心变成了消极怠工，慢慢培养自己处理不顺心的问题，久而久之的你就会发现，自己变成了一位没有抱怨，没有负能量的成熟职场人。
三、学会倾诉，倘若一个人的工作能力再强，在工作压力大的时候难免也会有不顺心的时候，那么当我们有不顺心的时候可以和家人或者好友把自己的问题敞开，倾诉出来，寻求对方的理解和支持，在倾吐诉说的时候，你的心结也就会慢慢打开，对方的劝慰或宽解，会给你很大的安慰，有时会碰撞出火花，帮助你解决问题。
四、学会俯视问题，而不是仰视问题，在职场中，看问题的角度会深深的影响到我们的心情，仰视问题，会让问题变得捉摸不透，无从解决，难度加深，心情不佳。可是当你转化角度，去俯视每个问题时，就会洞察到问题点，出现的原因，进而找到解决方案，有个心理前设是，你要知道问题总有应对的办法，只是个时间早晚的事。转化思路和角度，能够让不顺心的你很快变得干劲十足，摆脱负面的情绪。
五、学会将危机变为转机的能力，不顺心的时候，多想想出路和机遇。任何事情的出现都不是偶然的，心态积极的人能找到积极的办法，反之，则会陷在其中，心情低落，甚至暗示自己的失败。事实上，你从一条路上来，总会找到三条回去的路，这靠的是你的眼界，或者说你的格局。持续的有意识地训练自己的承受能力，面对挫折的抗打击力，会帮助自己把不顺心的感受尽快摆脱掉，重新调整到你所期望的状态上面。
