如何建立良好的人际关系
如何建立良好的人际关系，大家都知道，良好的职场人际关系对于自身的职业发展会有多大的作用，维系人与人之间的情谊，最重要的不是技巧，而在于诚信。下面一起来看看如何建立良好的人际关系。
如何建立良好的人际关系1
了解别人
要先建立良好的关系你要先去了解他。就像你去追一个女孩，你会先了解她的性格和喜好，然后采取行动。而且适合A的不一定适合B。认识别人是一切感情的基础。
注意小节
或许你不经意的一个行为会伤害到别人。回想小时候，每次见到姐姐的时候，我都会给她讲很多其他玩伴的事情，以至于让她觉得我和别人更亲密。
人的性格是敏感多疑和脆弱的，有时候一些无关紧要的小节，不经意的失言，最能消耗感情账户的存款。
信守承诺
记得之前常咬牙切齿的对我妈说，说话不算话。她为了让我安心考试，会答应我一些要求。
比如中学时我想去外面看看。她会说，等你考完试后去哪里都可以。结果考完试后，我被告知，我哪里都不能去。你无法体会我当时的伤心和愤怒，像这样的事情还有很多。
以至于后来我做什么决定，去哪里，都不会征求她的意见。如果你向你的孩子承诺一些事情，你一定要做到，不然你不仅会伤害他幼小的心灵，他也会不再信任你，你们之间会建立很深的隔阂。
如果你做不到，请不要轻易承诺。
表明期望
几乎所有的人际关系的问题，都源于彼此对角色与目标的认识不清，甚至相冲突所致。工作时，你要确定自己的工作内容，并清楚需要达到的效果，不然你很有可能达不到领导的期望。
所以不论在办公室交代工作，或在家中分配子女家务，都是愈明确愈好，以免产生误会、失望与猜忌。
很多人认为，关系如此亲密就应该有默契，实则不然。很多情侣之间的矛盾都是你以为对方会怎样结果对方并没有那样做导致的。
关系亲密，并不一定就会默契到心有灵犀。所以有什么要求，直接说明会更简单明了。
诚恳正直
背后不道人长短是正直的最佳表现。在人后依然保持尊重之心，可以赢得信任。在人后闲言闲语、臧否人物，是人的通病。
很多好友、闺蜜甚至同事之间，是靠交换秘密或说别人坏话来拉近关系的。与其无脑的吐槽和享受快感，倒不如将话题引到客观的评价和分析问题的所在，避免重复讨论。
不同流合污，反而显得格格不入。但路遥知马力，日久见人心。
勇于道歉
向情感账户提款时，当关系出现危机时，应勇于道歉。但很多人在闹矛盾时，都希望对方先道歉，认为先道歉的人就输了。如果双方都这么认为，那很有可能葬送掉这段关系。
其实主动道歉是坚定自持、深具安全感的一种表现。缺乏自信的人认为道歉会显得软弱，让自己受伤害，使别人得寸进尺。
就像一句名言所描述的：弱者才会残忍，唯有强者懂得温柔。
如果和领导之间有误会，不如主动寻找机会沟通，讲述清楚原委，或许他会对你另眼相看。
和伴侣闹矛盾，事后两人一定要一起分析原因，分析的过程，就是彼此互相了解的过程，你会发现吵架反而有利于增进感情。
当孩子不想去学校的时候，不要只顾责备和批评，试着去了解他的想法，或许这是一次你能了解他，并建立信任的机会。
不要惧怕遇到问题，因为问题是促进和谐的契机，问题就代表机会，增加情感账户存款的机会。
如何建立良好的人际关系2
一、笑口常开
所谓伸手不打笑脸人，跟同事们相处的最大诀窍就是微笑面对所有人，微笑不仅可以给自己带来好心情，微笑更可以有效地感染他人，人们通常对喜欢笑的人更有好感，更加愿意与其相处，当然，我们要发自内心的微笑，而不是去做个笑面虎了。
二、端正自己的态度
俗话说的好“态度决定一切”确实是这样的，在工作当中也是这样。当你获得一份工作并且想要不论什么理由最终决定入职的时候。你一定要纠正你对这份工作的态度。一定记住干一行爱一行。这才是应该有的态度。这样你才会在工作的`时候和同事们和睦相处。所以首先转变自己的心态。想到我可以得到这份工作太荣幸了。我一定尽全力去做好它。
三、虚心学习
当你进入一个新环境的时候，你肯定会有许多问题，这个时候就像你的前辈们虚心学习吧。不要在意他人的学历，年龄是不是在你之上。你记住只要是比你早进入公司他们就可以解决好多问题。虚心请教会给你带来一个好人缘的。再请教的过程中你不仅学到了知识，懂得了公司的文化，更是拉近了彼此之间的距离。
四、多做事，少说话
对职场新人来说，多做少说是金科玉律，刚进入一家公司的菜鸟，对公司的情况和人员关系都不了解，这个时候就要多做事少发言，否则万一说的太多一不小心得罪了人都不知道，而多做少说也会给领导和老同事们留下踏实肯干，不多事的好印象。
五、耐心倾听
能够耐心倾听别人讲话的人，一般都会让人心生好感。人家会觉得你这个人很有礼貌，能够让人相信，并且在听别人谈话的过程中，你也可以学到许多东西。
六、想参与别人的交谈，请先搞清楚他们的话题
参与同事的对话是和同事搞好关系的最好途径，但是参与进去前首先要搞清楚情况。你要先了解别人在交谈的是什么，你才能他的这句话，否则你讲的和别人牛头不对马嘴，反而会产生反效果，会让他人看不起你。
七、谈话时要保持客观中立
在和别人谈话的时候，最好双方都不要得罪，能够保持中立的态度最好。否则你一旦倾向于哪一边，如果下次发生什么意外的状况，那倒霉的可能就是你了。
八、不要随便打断纠正别人的谈话
那些总是随便打断别人谈话的人，是非常不礼貌的。如果别人说错了，或者说你有什么话要说，都要等到他人讲完之后你才能够开口。你中途插话，不会显得你很有智慧，反而让别人觉得你这个人非常的无礼。
九、与同事不要有金钱往来
除非同事真的有困难需要帮助，否则一般情况下，自己不要跟同事借钱，更加不要借钱给同事，很多过来人的经验告诉我们，借钱给别人最后可能不仅得不到友谊，说不定还会把关系弄得更糟。
十、保持谦卑的态度
无论你有什么样的能力，现实中比你有能力的大有人在，所以不要太清高，不要太得瑟，不要太高调，不要太目中无人。
做人，不能把自己太当回事，也不能把他人不当回事！总以为自己很牛，没了你地球不会转。其实，地球离了谁都会转，所以，要保持谦卑，低调做事。
十一、来点小恩小惠
俗话说：拿人的手短，吃人的嘴短！时不时带点小食品给大家分享（女同事更喜欢），空闲休息时给男同事们发根烟，你说大家能不说你好吗？
