如何历练懂得人情世故的书
如何历练懂得人情世故的书，人情是人际交往，世故是对社会的和解，生活在群体里不懂得人情世故就会寸步难行，没有谁天生就会的，都需要后天学习，下面分享如何历练懂得人情世故的书。
如何历练懂得人情世故的书1
口才三绝：如何说好话
《口才三绝》详细剖析人们在沟通上常见的盲点，并提供立竿见影的谈话、倾听、行动技巧，辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事，帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。
会赞美：好人缘是夸出来的！
每个人都是钻石，你给他什么光，他就返给你什么彩！善于发现别人的好，对别人是一种肯定，更是自身修养。
会幽默：跟任何人都聊得来！
真正幽默的人，能自嘲，有智慧！研究表明幽默的人，80%都会受到身边人的偏爱，因为他们：遇到尴尬事，一句话轻松化解；被人责难，轻松避免困境；笑口常开，让身边的人心情愉悦。
最重要的是，他们让周围人舒适。
会拒绝：别让不好意思害了你
朋友借钱、职场不公平对待、生活不合理现象等，大多数人为所谓的“面子”忍气吞声。这类“讨好型”人格一味付出，但因为没有拒绝的成本，付出就会变得越来越廉价。
为人三会：如何做讨人欢喜的人
《为人三会》，让你参透通行天下做人说话的办事策略。把话说得得体舒适；把人做的靠谱变通；把事办得天衣无缝的处世哲学。
会说话：开口是金，掌握沟通技巧，才能适应职场生存。
至今忘不了“我不要你觉得，我要我觉得”这句话。明明是好意，却因“不会说话”惨遭全网吐槽了~
会办事：能屈能伸，未雨绸缪。
凡事有准备，做事讲场合。这样的人无论在哪里都能受到赏识。这本书教你打造全方位关系网，让别人无从拒绝你的请求。
会做人：低调为人，方圆有道。
处世注重方法，在经营事业和人生时，就能够达到无往不胜、左右逢源的高超境界。
修心三步:做一个大格局的人
《修心三不》是一门很好的情绪管理课程，他不是让你做圣人，而是教你怎样看待事物！
人的欲望永无止境，但读完这本书，你会有对生命洞察之后的冷静，积极努力之后的知足和感恩，学会满足和珍惜生活中的一切，净化心灵，领悟生活的真谛！
不生气：内心足够强大，就不会为凡事所困扰。
“小不忍，则乱大谋！”爱生气发脾气的人，很难赢得他人的尊重与合作。
人的优雅和修养在于懂得如何控制自己情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的行为。能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城的人更强大。
不计较:放开心胸，就能得到全世界
在生活中，我们不难发现，气量大的人，能够和不同性格，不同脾气的人处得来，他们听得进批评，也能忍辱负重，经得起误会和委屈，大事清楚，小事糊涂~
不抱怨:人生不能输给心情！
早高峰的地铁上，因为人挤人，不少矛盾冲突就会在这时上演，抱怨声也随之响起：
“烦死了，吵吵吵！”“挤什么挤啊，赶着去投胎吗？”“一大清早的嚷嚷什么？”
顿时，车厢内的气氛充满了压抑和焦躁。这样的抱怨在生活屡见不鲜。
有人抱怨人生不公平；有人抱怨怀才不遇；有人抱怨生不逢时；有人抱怨身边人粗俗无礼。似乎全世界都对不起你。
如何历练懂得人情世故的书2
人情世故能给人带来面子
说到人情世故，这应该算得上是一门大学问，一门充分体现中国人的智慧、圆通、周到的处世智慧。
人情世故的智慧，能给别人带来自尊和自信，其实很多人都知道答案：是面子。
什么是面子？就是你的行为让我备感尊重或者荣光。即使遇到不顺遂，也能给别人台阶下。
社会学家已经说过中国人的社会是关系的社会，维系这种关系的纽带，有亲缘、血缘、友缘、情缘。这种关系是横纵交错的，从平面上看，就如水波一样，以同心圆一般，由里及外层层推出，越是靠近圆心的，关系自是与本人亲近的。
这种亲疏的排序是受着先天因素，比如亲缘、乡缘，以及后天因素，如交往、爱好，经历等共同作用而成的。在影响关系的诸多因素中，有一因素的作用如化学反应中的催化剂般能起到特别的效果，那就是交往。
在坚持自己的原则时，能给别人机会回旋；在维护自己立场时，不致伤及别人的尊严；在拒绝别人不合理的要求时，会婉转而不伤情面。
处理人情世故，乍看不像是工作本身，处理得好，却可令你成就事业。它虽非你的行动目标，却能令你做事时游刃有余。
有效提高人情世故的能力
社会学家卡尔MAX曾经说过，人是一切社会关系的总和。故而，社交对于人作为人来说，又是十分重要的。因此，交往是社会关系中最重要的因素。
谈到交往，自然就涉及到人情世故的问题了。搞清需求，善于察言观色，见性知心，见行知智。不但要善于洞悉人性，更要洞察人心；人的需求千千万，但无非马斯洛的哪些玩意儿，而人性也有贪婪、自私、懒惰、沽名钓誉、趋利、避害之说，你搞清楚每个人在和您合作，共事中的某1-N种需求并且尽量帮助对方达成，把自己的人性与欲望稍微克制，当多数人都愿意帮助你成功的时候，想不成功都难；做事多想想你给别人带来什么好处，这些好处，无非名权钱利闲，你能帮助别人成功，人家谁会不喜欢和你合作呢？
同时，也要有共赢的心态与共好的思维。赠人玫瑰，手有余香。
在人情往来中最为重要的环节就是送礼。礼这个东西内涵丰富，构建一个和谐的人际关系圈和职场利益圈，要多抬轿子，少拆台子，坚守自己的做人原则与底线前提下，能帮则帮，能让则让，你好，我好，大家都好，一起共赢。
知晓人情世故的价值
知晓人情世故，能了解别人的立场，能与人同理交谈，能知悉对方的意思、顾虑和心情，就能把事情说得更清楚，彼此的心意也较能被接受。两人在谈判、交换意见和协调上，也容易有交集。
这种能力，在为人处事上，都极有正面价值。觉得能力差的人，与人冲突和误会的机会就会大大提高。
对于人情风俗，各地互不相同。有意思的是，虽然人人都憎恶送礼，尤其是这种不着边际的送礼之风，但是，多数人又还是要参与其中，一旦参与其中，下次轮到自己时，也就转变为收礼的了。
这是人性的使然，也是为何风气容易形成，却不容易改变的原因。因此我们都不敢说，参与其中者都想获利，但起码多数人是不想吃亏的，因此这种风气是会延续下去。至于它到底是好是坏，不可一概而论。
人情世故的智慧，是人们不可一日或缺的'智慧，也是一种能力，但这种能力，必须在生活中养成习惯。
所谓做人难，其实说难也不难，难在人情世故也。再多的人情世故，选择的标准应该符合自己处世准则，不合则弃之。
如何历练懂得人情世故的书3
从以下10点着手行动：
1、自己牛了，别人和你沟通时才会不要求你懂人情世故。
俗话说，你优秀了，碰到的都是优秀人。不然，身边碰到的都是欺负你的人。当你仅仅是一般人时，别人都会要求你懂得人情世故，要求你妥协回避或是迎难而上，要求你应该做什么；当你强大时，别人才会尊重你，承认你的价值，认同你的个性。
2、人情世故是从管住自己的嘴，从赞美他人开始。
少说多听，学会聆听才是最好的人情世故。有一些职场人，不管了解多少，都先否定再批上一顿，这样的人确实不懂人情世故。真正的人情世故是管住自己的嘴，多看，多赞美却不多话。
3、人情世故就是利益的取舍，是分清对谁有利，对谁无利的能力。
小孩子之间只争对与错，成人之间却没有对与错，都是利益的取舍。要符合对方的利益，你的争取就是错的；要符合你的利益，对方的所作所为就是错的。所以，职场人，千万不要与人争论对与错，而是考虑事情对谁最有利才对。
4、人情世故就是戴着伪装面具和他人交往，当你做真实的自己时，别人骂你不懂人情世故。
当你戴上面具时，别人说你装“这人真难受”。不过，建议人际交往适当地戴着面具是正常的，但也别忘记了摘掉面具，做真实的自己。
5、人情世故就是看透不说透，永远是朋友。
不管是朋友还是同事，当你指出对方错的时候，对方首先考虑你是挑刺或否定自己。很多时候，矛盾的产生不是在于别人，而在于你说得太多。这里不是虚伪，是要学会看透不说，永远是朋友；说透了，你看似赢了，但却输了。
