银行职员应该怎样晋升
在大部分人眼里，柜姐是银行里比保安还要累的活，而且当上了柜姐，要很长时间才能升职加薪。其实柜姐是个技术活，掌握了一定的要点，很快就能晋升。今天小编分享的是银行职员应该怎样晋升，希望能帮到大家。
1、业务好，技能强的职员会有机会做上主管，也就是职员的.直接领导。
大部分的银行会定期组织职员等级考试，有理论知识考试，还有点钞、翻打传票、打字等技能测验，综合评定一个职员的等级，等级与收入挂钩，还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以，想要脱颖而出，先好好学习，把技能练好。
2、用心做服务，认真做营销，获得成为理财经理或是客户经理的机会。
这两者都是银行里的专业营销的岗位，也是银行里的高薪岗位，但所承受的指标压力也很大，行长们盯得最紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说，他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此，平时再温文尔雅的行长，提起指标来都会变得咄咄逼人，让人不寒而栗。
3、综合表现好，得到领导赏识，只要有岗位空缺，有极大的可能会让你尝试各类岗位。
比如机关部门的岗位，等等，这些岗位不见得比职员收入高，但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位，离行长很近，经常需要安排各类会议搞各种接待，也可以学到超多东西，为今后的发展积累筹码。
