做到这三点你就能成为职场最牛人
做到这三点你就能成为职场最牛人，职场都是龙争虎斗的，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，要学会职场的规则才能够如鱼得水，学会做到这三点你就能成为职场最牛人，职场达人非你莫属！
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我特别佩服那些职场上的牛人，他们总是精力充沛，有着使不完的劲，面对问题有着各种各样的解决方法。总之在我眼里，他们无所不能，无所不会。
然而羡慕是没有用的，面对这样优秀的职场人士，我们必须要学习他们，超越他们，使自己成为一个优秀的职场人。
在电影《三傻大闹宝莱坞》里，有一句经典的电影台词，追求卓越，成功自然会尾随而止。想成为职场的优秀人士，其实也不是没有办法，掌握以下3点，你也能成为职场牛人。
1、养成高效工作的习惯
良好的习惯是成功的一半，如果你养上良好的工作习惯，不但效率提高，质量提高，而且会给你获得更多的时间。
每天早上用10分钟规划自己一天的安排。这个事情虽然小，但是很重要，它能使你知道时间的分配如何做到合理。
处理事情永远准备两个方案。方案1和方案2分别应对不同的情况，这样做的好处就是当事情出现偏离的时候，你总有一个方案可以补救，尤其是在大的事情上，更应该准备两套方案。
2、学会自己激励自己
在人生的职场上，永远要学会自己给自己加油和呐喊。自助者天助 ，一个人只有学会自己为自己呐喊，他才能更为成功的走在路上。
我身边的同事小雅，看起来蛮文静的一个小姑娘，平时和她打交道，有时候说话都脸红，可是每次遇到工作上的难题从来不退缩，每次都能把事情做得很好。我问她怎么做到的，他说每次遇到难题的时候，我都在心里给自己加油，告诉自己，我一定可以。
职场上，一定要学会自己给自己加油，更要学会自己激励自己，因为只有这样你才能够不断的成长，才能源源不断地获得内在的力量。
3、良好的作息和锻炼
即便是铁的职场人，也要学会休息。一个优秀的职场人，从来都是一位优秀的工作和锻炼安排者。
我的顶头上司张总，是我见过最会安排作息时间与锻炼的人。他说会休息的人才会工作，他每天的休息时间虽然不长，但是安排的非常合理。他说午睡是最重要的，哪怕只有15分钟午睡，都能获得充沛的一下午精力。
他还特别强调锻炼身体。每个星期固定一个下午去健身房锻炼。晚饭后还有散步的习惯。他的时间并不比别人多，而且身为领导，时间更为紧张，但是他总能合理的安排出自己的作息和锻炼。他说人生就是一根橡皮条，松紧有度才能保持弹性。
想成为职场的优秀人士其实并不难，关键是要掌握方法和坚持长久的应用。养成高效的工作习惯，学会自己激励自己，养成良好的作息和锻炼习惯。掌握了在这三点，你也能够成为职场牛人。
做到这三点你就能成为职场最牛人2
大家好，我是栋哥。
你知道顶尖职场人，和普通职场人的区别在哪里吗？
为什么同样的工作，有的人只能拿到基本工资，有的人却能成为销售冠军？
答案是做事的方法不同。
比如同样都是要过河，而且不会过第二次，普通人选择花钱请人来造一座桥，费时费力，而聪明的人，选择花钱请船夫帮他渡河，简单直接，这就是两种人的区别。
记得很早之前看过一个故事，有两间学校的学生，来到一个景区，他们比赛谁先算出面前那栋塔的高度。
一间学校的学生，很快就拿出了测量工具，想要根据这座塔影子的长度，太阳照射角度等信息，开始复杂的计算。
但另一间学校的学生，却直接跑去问导游，不到十秒钟就知道了答案。
这个故事其实是有点争议的，因为如果有规定，必须通过计算得出结果，那直接去问肯定是不行的。
但很多时候，职场是没有这些条条框框的，不同的职场人，会用不同的方式，达成目标。但在职场上，大多数人并不在意你的过程，而是更看重你的结果。
如果这样不好理解，那以下这3点，就能更好的`解释顶尖职场人，和普通职场人的不同之处。
1、努力工作
听到努力工作，你可能会以为，顶尖的职场人是不是，花了更多的时间在工作上，其实并不一定。
因为顶尖职场人更愿意找方法，而普通的职场人更愿意花时间。
就像上学的时候，你会看见很多努力的学生，上课时老师在黑板上写什么，他就记什么，写了满满好几本笔记，生怕错过一个重点，但是最后却没有上课只听不写的人成绩好。
因为写下来并没有用，知道自己写的是什么，才有用。有些人虽然很少记笔记，但他们上课的时候，都在用心听老师讲解解题思路，所以在考试的时候，这些人比只知道记录的人，更知道该怎么解题。
再比如同样是销售，普通的销售更愿意花时间，每天都围着客户转，告诉他我的产品有多好，公司现在做的活动有多优惠，但是客户往往不会买账，因为你的东西再好，跟我又有什么关系呢？
而顶尖的销售，一定是先思考，我的东西能给客户带来什么好处？
比如你一岁的孩子每次拉臭臭之后都会哭，为什么？因为你给他用的纸巾太粗糙了，宝宝的屁股非常娇嫩，你觉得刚刚好的纸巾，对他来讲就和砂纸一样。
顶尖的销售，会从客户的需求出发，解决对方的问题。他们会这么对客户说：我这有盒纸巾，是专门针对宝宝娇嫩的肌肤研发的，这盒送给你用，觉得好你再联系我。
不介绍多余的东西，而是提出并解决用户的痛点问题，简单直接。
同样是努力工作，一个是埋头做无用的努力，一个是把努力花在思考上，这样得出来的结果，当然不一样。
2、结交朋友
普通的职场人下了班，更愿意结交一些酒肉朋友，大家聚在一起聊天，吹牛吐槽。
为什么他们会选择酒肉朋友？
不是因为刚好交的朋友都是酒肉朋友，而是因为对于普通的职场人来说，和酒肉朋友相处，会更有安全感，因为他在这些人中间，会觉得自己混得还算不错。
就算有机会接触到更好的人群，也会因为观点不同，不再接触，
而顶尖的职场人，平常往往更愿意结交一些比自己厉害，或者是在某个领域比自己厉害的人，和这些人一起相互探讨，交流学习。
用和牛人相处的机会，积累更多优质的资源，长时间下去，不管是知识、见识，还是人脉，都会有非常大的提升。
这就会导致普通的更普通，顶尖的更顶尖，这两种人的差距，就会越来越大。
3、敢于尝试
为什么顶尖的职场人做事更容易成功？
排除掉知识、人脉这些积累起来的因素，还有非常重要的一点，就是顶尖的职场人更愿意尝试。
领导交代一项任务，很难完成，怎么办？
普通职场人会把它做完，但做完之后就没了，因为他心里想的是：“这事根本办不到，我能做完就不错了！”
而顶尖职场人会尝试把事情做好，分析工作的难点在哪里？有没有什么可能解决的方案？就算这次没完成，也会总结经验，现在解决不了，万一以后能解决呢？
仅仅是一次尝试，会产生的结果就完全不一样，因为对于不尝试的人来说，成功的可能性是0，而且永远是0。
但对于敢于尝试的人来说，他成功的可能性大于0，而且他越愿意尝试，成功的可能性就会越大。
这也是顶尖职场人，和普通职场人之间，最大的区别！
再说一个故事，有一家公司派了两名销售，去一个非洲国家卖鞋子，其中一个下了飞机后，看见当地人都是赤脚，很失望的给老板打电话说：“老板，我们的鞋子卖不出去了，这里根本没有人穿鞋子”。
而另一个销售下了飞机后，看见满大街没穿鞋的人，兴奋的打电话对老板说：“太好了，这里的人都还没穿鞋子，这里的市场非常大！”
普通职场人因为不愿意尝试，眼里总是看不见机会，而顶尖的职场人愿意尝试，所以在他们眼里，什么地方都有机会。
很多人总喜欢说，要是让我变年轻，重新回到学校，我肯定能学得很好。或是说如果让我回到刚毕业的时候，我现在肯定当老板了，然后感叹自己已经老了，现在努力已经晚了。
在我看来，其实机会一直都在，就看我们愿不愿意尝试一下，顶尖职场人往往也比普通职场人，更加乐观，善于发现当下的机会，而不是一味的抱怨。
种一棵树最好的时间，一个是在十年前，一个是现在。
如果你也想成为顶尖的职场人，不如就从现在开始尝试吧！
