老师好还是银行好

时间:2024-01-11 19:40:27
老师好还是银行好

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老师好还是银行好,编制单位是一个非常热门的行业,每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场,很多人都拼尽全力想要进入体制内,从此不愁工作,下面分享老师好还是银行好。

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首先,从编制上来比较

先从教师分析,因为教师有代课教师,银行也有临时工作人员,权且都以正式工作人员来比较。教师以前是事业编,现在叫聘任制,其实和事业编本质上没什么区别,依旧是参加事业单位招考进入的。银行除了央行总行机关招考是公务员性质、总行直属企事业单位招考是事业编制,其他银行工作人员都是非事业编制,这点上与教师还是有点差距的。

其次,从待遇上来比较

教师一般是按照事业单位工资略微上浮确定的,每年除了绩效工资没有更多的额外收入,工资待遇随着职称和工龄等的增长而增长。银行如果从最低级干起工资应该是不如教师的,不过银行如果干到一定职位,额外收入会更多一些。所以从短期内看,银行的工资应该是略低于教师的,但从长远看收入可能会比教师要高出不少。

第三,从工作稳定度上来比较

教师都是通过事业单位统一招录用的,如果自身不犯重大错误,干到退休应该是没有问题的。银行相对来说有一定的风险,特别是一些小一点的银行,不一定能干到退休,在稳定度上要略输教师。

第四,从工作自由度上来比较

教师一般都是双休,每年还有寒暑假大约3个月的假期,如果加上法定节假日等,每年的休息时间大概有140天以上,而且教师每天比较多的可能有3-4节课,其他时间除了备课还可以干点自己喜欢的事,时间上是非常充裕的。银行一般都是单休,周六或者周日轮流上班,法定节假日也有几天要上班,而且没有寒暑假,在这点上和教师是完全没有可比性的。

第五,从个人发展上来比较

银行是靠提拔来实现个人的进步,教师也是通过评选职称来实现个人的进步,在这点上很难作出比较,但因为教师的时间更加充裕,所以可选择性上要来的多得多,比如考事业单位、公务员等等,总体上因为行业不同,不便分出高下,毕竟行行出状元。

第六,从照顾家庭上来比较。

两者都是正规单位,都有严格的考勤制度,但相对来说,银行是服务行业,需要面对群众,一般都是一个萝卜一个坑,请起假来要麻烦一些,而教师一般只要调下课就行,如果家中有什么事情需要处理的话请假也更方便一些。

综上所述,个人认为教师应该比银行更有优势。不管是正式工作还是临时工作,个人更推荐选择教师。

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首先大家要明白,教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师,还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同,这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高,小城镇及乡村老师的待遇则比较差,如果是男生,这个收入水平并不理想。

小学和初中老师工作比较轻松,晚上没有晚自习,只需要批改作业,周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间,比很多行业要好。高中老师就比较辛苦,周六周日可能也会上课,晚上还会有晚自习,节假日时间也比较短,工作比较繁忙,不过工资水平比小学和初中老师要高。

然后分析银行的情况,地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异,如果工作岗位看重绩效,就需要拿出业绩,压力也不小;如果只是柜台工作,朝九晚五,节假日比较多,工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键,一些小银行的`收入普遍比较低,福利优惠政策也比较少。

总体说来,教师和银行各有优劣势。从休息时间来看,教师的休息时间普遍比较长,教师当天的工作时间可能比较长,银行的一些岗位都是朝九晚五,但教师有寒暑假。从工资待遇看,教师的平均工资水平比银行低,银行的绩效工资比较多,一般的柜员工资和教师差不多。

从工作压力看,教师面对学生会有各种各样的问题,家长对教师的要求越来越高,还有很多绩效考核、评职称等任务,工作压力比较大;银行柜员的工作简单,压力很小,而其他绩效类岗位对业务要求高。

看完教师和银行的优劣势分析,笔者觉得这两个职业都不错,如果能够考上,未来生活都不错,比较安稳。如果你追求高薪资,可以考虑去银行;如果希望找一份铁饭碗工作,工作轻松,假期长,教师就是不错的选择。

不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处,都有各自的压力,没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划,取得了良好的工作业绩,踏实肯干是关键,还要吃苦耐劳,努力进取。

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第一,工资上的区别

很多人认为银行员工是高金职业,工资高得不得了,这是不太可能的。一般来说,工资这种东西都是根据经济发展水平决定的。在同一地区,银行员工大部分的工资并不算高,甚至还有点低。而说到教师这个行业,这个行业相对来说工资也不太高。因为大部分的老师只是普通教师,没有到达主任或者校长副校长这个职位的,是拿不到太高的工资的。所以在工资上的区别,银行员工和老师没有太大区别。而老师这个职业会根据教龄,职称的评定,工资上也会有所增加。

第二,福利上的区别

福利上银行员工和教师的区别比较明显。银行员工本质上是负责营业的,银行也是要以利益为导向的。所以很多银行员工如果绩效比较好,能够拿到比较高的工资。比如拉到一些投资或者贷款项目等等。而教师平时没有太大的福利,一般来说只能拿到基本工资。但是教师的假期会长一些,每年有三个月带薪假期。而银行员工假期则比较少。所以在福利上不太好判断高下。

第三,工作强度上的区别

谈到工作强度,银行员工的强度是比较大的。基层的银行柜员每天要接待成百上千的客人来取款,存款,办理借贷。这是一项即不仅繁琐而且乏味的工作。而中层的一些客户经理,则每天需要磨破嘴皮子推销自己的理财项目和各种贷款项目,也是非常辛苦而且困难的工作。高层即使像行长或者副行长,每天也要管理手下许多银行和支行的工作。而教师的工作也非常辛苦。如果是初中小学教师,每天不仅仅要承担繁重的教学任务,讲课,批改作业等等。还需要关心同学们生活上的工作。而高中教师要负责的事情也非常多,毕竟要提高学校的升学率。

以上就是这两种单位的主要不同区别了。当然,和所有比较一样,都是仁者见仁智者见智。因为既然需要比较的两种事物基本上是比较相似的两种事务。同学们可以根据自己的生活实际,慎重考虑选择哪种工作。毕竟每个工作的工作情况都不一样,每个人所喜欢的工作内容也不同,具体情况具体分析。

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