怎么样才能找到好工作
怎么样才能找到好工作,都说金三银四，有不少朋友开始找工作了，大学生在找工作中，要找准自己的定位，克服自己的不足，发挥自己的长处，以下分享怎么样才能找到好工作
怎么样才能找到好工作1
1、要及时定位自己的问题并进行有针对性的调整。
如果你投了很多简历却很少有面试机会，那一定是简历撰写出了问题，那就要重新优化和包装简历，加强自己和应聘岗位的匹配性。
如果你面试了很多次却没有下文，那一定是面试表达出了问题，那就要在面试之后做总结复盘，从语言的逻辑性、对应聘岗位的理解、对面试官问题的回复等方面找到表现不佳的原因，并进行有针对性的训练。
2、投入更多的时间和精力。
业界有一个公认的计算人们成绩的公式：成绩=努力×时间。
当你确定了求职方向后，你在找工作中投入的努力越大，投入的时间越多，就可能获得更好的结果。
同样，我们都知道量变积累到一定程度就后产生质变，你的付出肯定会加速质变的产生。
3、最大化利用周边资源。
很多同学抱怨自己没有机会，可是，机会是怎么来的?是靠等来的?还是靠别人给你得来的?都不是，机会是靠自己争取来的。你必须充分利用各种可用的资源，不放过任何可能的机会。
如果你觉得自己想应聘的岗位招聘信息少，那你要确认，是不是已经刷遍了所有的招聘渠道?是不是可以找老师、师兄师姐取取经?是不是可以问问同学、朋友甚至是一起实习过的小伙伴，他们是不是了解更多的招聘信息?
如果你觉得自己的面试经验不足，那是不是可以找一些师兄师姐或者职场前辈，帮你做模拟面试?是不是可以找他们帮忙指出你目前存在的问题?
《荀子·劝学》曾提出，“君子生非异也，善假于物也”，意思是君子的资质与普通人没有什么区别，之所以比普通人更容易成功，是因为君子能善于利用已有的条件和资源。同样，在求职时也要充分利用资源，不要仅仅是一个人在战斗。
总之，天道酬勤，勤奋的人总会有收获。伙伴们，现在赶快行动起来吧。
怎么样才能找到好工作2
一、定位清楚
无论你是应届毕业生还是经验丰富的老手，在你找工作之前，你一定要给自己定位清楚：找什么职位的工作？要求工资是多少？工作时间？要求有哪些福利？对公司规模有哪些要求？要求公司是什么类型的公司？能否接受出差？工作地点定在哪个区域？把这些问题的回答了，可以有一到三个答案，最好不要超过三个，超过三个，就给了自己犹豫的机会，也就是没定位清楚。
二、善用你的人脉
在学校，你要跟你的专业老师、同学还有师兄师姐搞好一点关系，在毕业后跟他们保持联系，工作中，就算换了公司，也要跟曾经一起工作过的同事保持联络，没手机号码无所谓，有扣扣就行了，当你要找工作或者跳槽时
把你要找工作的事放在签名上，相信你的老师、同学、师兄师姐还有你曾经的同事跟你从事的工作跟你要找的工作不会相差很远，当他的公司或者他朋友的公司正在招人，又刚好知道你要找工作，介绍你去面试比你跑人才市场、网上投简历找有效多了。
三、投简历要精准
现在很多人找工作都是在网上投简历找，而且是到综合的人才网站上找，其实这是样找工作是不够精准的，一来综合人才网站各行各业的公司都在上面招人，看得眼花缭乱，这个有点想法，那个有点心动，但其实上面真正适合你的工作并不多；二来综合人才网站招聘的公司多，人才也多，竞争也大。
其实现在很多行业都出了专门的行业网站，如学外语的有外语人才网，做美容行业的有美容人才网，做汽车行业的有汽车人才网，网址导航上点一下招聘那类，就能看到不少专业行业人才网站了：
到专业的人才网站找工作，精准度高了，选择也会比综合网站多。
在投递简历是，千万别盲目的乱投，一定要看该公司的条件是否符合你的第一点所说的定位要求，不然就算该公司通知你去面试，不符合你的要求，去了面试也是浪费双方的时间跟资源。
还有一点是要经常刷新自己的简历，因为现在很多公司会在人才网站上搜索简历的，你经常刷新简历，企业在搜索简历是你也会排在前面，这样被企业相中的几率也大一点。
四、接到面试通知时要敢问
很多人急着找工作，一接到面试通知就乖乖地记面试地址、时间，一点都不考虑一下该职位是否适合你，该企业的福利待遇是否满足你的要求。其实在接到面试通知时，你一定要问清楚通知你面试的人：该公司的工作地点、福利待遇、上班时间还有该职位信息等最基本的资料，都符合了，就去面试，不符合的话就爽快决绝通知你面试的人。
不然接到什么面试通知都去面试，结果面试之后才发现对方给出的条件不合意，这样既浪费了大家的时间，也浪费了去面试时的车费。
五、面试前做好准备
在同意去面试之后，马上做准备好面试准备，去搜索一下公司的名字，了解该公司的情况(包括一些对该公司的评论)，该职位的`要求。了解了该公司的基本情况后，你最好去了解该行业的一些信息，这样你跟HR才有话题聊，增加HR对你的好感；
如果是编辑、文案、设计的，你要准备你的作品；如果你是面试销售，你要练一下自己的口才；面试外语的要练一下你的口语……当然，记得要准备好你的简历，一般公司面试前都会问你要简历的。
六、面试后善于总结
面试后，不管成败，都要从这次面试中总结出经验教训，为什么会失败呢：是文笔不好？还是哪个问题我回答错了？还是我的口语不够熟练？为什么成功了：是我哪个打动了面试官？是我口才不错？是我文笔好？从失败中吸取教训，在下次面试中改进；从成功中吸取经验，帮助成长。
找工作也是一门学问，把自己定位好，善于思考、善于提问、善于总结、善于改进，才能让自己快速找到一份好工作。
怎么样才能找到好工作3
职场菜鸟如何正确释放自己的情绪
不要见人就发泄情绪
只对有办法解决问题的人发泄不满，是最重要的原则。向同事或毫无裁定权的人发泄情绪，只能使你得到更多人的厌烦。
解决方式是：直接去找你可能见到的最有影响力的一位上司，然后心平气和地与上司讨论。假使这个方案仍不管用，你可以向更高层次的上司求助。
抱怨的方式同样重要
尽可能以赞美的话语作为情绪述说的开端。这样一方面能降低对方的敌意，同时更重要的是，你的赞美已经事先为对方设定了一个遵循的标准。
记住，听你情绪述说的人也许与你的事情并不相关，甚至不知道情况为何，如果你一开始就大发雷霆只会激起对方敌对、自卫的反应。
控制你的情绪
如果你怒气冲冲地找上司表示你对他的安排或做法不满，很可能把他也给惹火了。所以，即使感到不公平、不满、委屈，也应当尽量先使自己心平气和下来再说。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由，而且还使得对方误以为你是对他本人而不是对他的安排不满，如此你就应该另寻出路了。
注意抱怨的场合
总之，进入职场，会有很多与自己想象中存在很大差距的东西，不管你乐不乐意，想不想做，最后都是要违背内心的完成，因为现实总是残酷的，说到底，都是为了钱，没有钱，何来梦想之谈。
但是，尽管生活已是如此，还是要努力的拼搏下去，万一就实现呢了？况且职场，是很多人去实现自我价值的一个平台，虽然不易，但是充满希望，或许在不久的将来，你便有所成，然后过上自己理想的生活。
